2019 – Assurances assistance

Jusqu’à quel âge l’assurance d’un parent couvre-t-il les frais médicaux d’un enfant ?

Certaines situations courantes comme le chômage ou la maladie peuvent amener un enfant à demeurer plus longtemps chez ses parents. Selon les conditions de l’enfant, l’assurance maladie peut varier d’une tranche d’âge à une autre. Pour des enfants âgés de 0 à 16 ans, l’assurance des parents prend totalement en charge leurs frais médicaux. Les enfants compris entre 16 et 20 bénéficient quant à eux d’un rattachement à la mutuelle de leurs parents seulement s’ils poursuivent les études. Au-delà de 20 ans, rares sont les assurances qui couvrent les enfants à la charge de leurs parents. Cependant, cette couverture peut être étendue pour un enfant souffrant d’un handicap.

Quels sont les missions d’une bonne compagnie d’assurance ?

Les assurances sont des systèmes mis en place pour prémunir une personne, une famille, une société ou une association. Les sociétés d’assurance ont pour objectif de prévenir des risques financiers et économiques engendrés par la survenue d’un risque éventuel particulier. Leurs actions sont notamment orientées vers la retraite, la santé, les dépendances, les accidents, les vols, les catastrophes naturelles, etc. Ainsi, les assurances anticipent des besoins afin de mettre sur pieds des formules sur mesure. Pour avoir accès à leurs services, les personnes assurées cotisent de l’argent pour être indemnisé s’il y a survenance d’un dégât matériel ou corporel. Plus une compagnie d’assurance est importante, plus elle offre de formules de couverture.

Quelles sont les qualités d’une bonne compagnie d’assurance ?

Une compagnie d’assurance est une société proposant des couvertures de remboursement ou de dédouanement à une personne ou une entreprise. Les qualités que doit posséder une compagnie d’assurance sont diverses.

Les services de qualité : en effet, un établissement d’assurance doit délivrer des services de qualité en assurance de santé, habitation, de responsabilité civile, etc.
Le service après-vente (SAV) : c’est l’un des points les plus importants. Pour s’informer sur la qualité et l’efficacité d’un établissement d’assurance, les prospects s’orientent plus souvent vers les démarches de souscription. Si les arguments de l’assureur ne sont pas convaincants, ils déduiront que le SAV n’est pas efficace.

Un chef d’entreprise peut-il souscrire à une assurance pour ses employés ?

En tant que chef d’entreprise, il est important de souscrire à des assurances professionnelles. Celles-ci ont pour but de se protéger soi-même ainsi que ses salariés de tout dégât pouvant nuire à la santé. Au nombre de toutes ces assurances professionnelles, celle en charge de la santé des employés d’une entreprise est impérativement obligatoire. C’est la Complémentaire Santé Collective (CSC). Cependant, l’employeur a le droit de prendre en charge la totalité ou une partie minimale des soins selon le règlement. Par ailleurs, le TNS ou Travailleur Non Salarié est destiné aux auto-entrepreneurs et aux travailleurs indépendants. Ceux-ci doivent alors se prendre en charge.